眼下是毕业生求职的关键期、冲刺期，教育部统筹联动各高校开展系列招聘、访企拓岗、万企进校、就业指导、精准帮扶等“百日冲刺”活动。莆田学院管理学院积极响应，抓准抓实，在培养就业能力、开拓就业渠道、推进“供需”对接、完善服务队伍等方面精准出招，组建教师促就业服务队，整合院领导、院系负责人、专业教师、辅导员、校友等各方面资源，实行全员化参与，包干推进学生就业；深度融合校友企业、合作企业创造的就业机会，邀请用人单位，举办线上线下招聘会，全力拓宽就业渠道。

在新冠肺炎疫情等多重因素影响下，就业形势严峻。莆田学院管理学院重视毕业生就业服务工作，特别在大学生技能服务上下功夫。为进一步提升毕业生就业竞争力，连日来，该校管理学院面向毕业生开展为期一周的职业技能培训。教师专家团成员频频抛出锦囊妙计，硬核帮助毕业生顺利进入职场。

根据200多名不同专业毕业生的个性化需求，捧出了技能提升“套餐”。人力资源管理专业的“企业人力资源管理师系列”、公共管理专业的“新媒体运营与管理师系列”、旅游管理专业的“旅游策划师系列”、医疗服务管理专业的“健康管理师系列”，花样丰富，精彩纷呈。各专业教师各显神通，根据职场常有的“酸甜苦辣”，自行设计配送“特色菜品”，内容涵盖就业求职应聘、职业发展、职场文化冲突与协调、心理疏导、职场礼仪、人力资源数据分析、就业法律与法规、压力管理、新闻采写等，不断优化满足毕业生的不同需求，助力毕业生“充电升级”。

“从职场礼仪到医疗紧急救护，从新闻采写到职场压力管理，课程很吸引人，也很接地气。”该校公共管理专业大学生黄靖林对毕业前这场特别的技能培训课程印象深刻，这次培训，与平时的理论授课完全不同，老师现场传授的职业技能，团队训练，使同学们受益匪浅，也给自己的就业增加了“砝码”，“我对自己接下来的就业路更有信心了”。

“学院举办毕业生职业技能系列培训，增强学生就业指导服务的精准度和专业度，为毕业生提供更加精准、高效的服务。”管理学院院长蒋长春表示，学院将不断加强对应届毕业生职业技能的培养，促学生树立正确的职业观和择业观，实现人与职业的合理配置，有效缩短从“校园人”到“职业人”转变的时间，实现大学生由择业、就业逐步发展到职业、事业的良性发展。

新闻链接：多彩校园 | 莆田学院：订制技能提升“套餐” 增加就业“砝码” (xuexi.cn)

责任编辑：张亮