莆田学院新闻网讯 5月21日上午，莆田学院年轻干部和新提拔干部专题研讨班开班，校党委副书记林萍兰在开班式上作动员讲话，并为参训学员作专题辅导报告。

图为开班式活动现场。校融媒体中心记者 林琛 摄

林萍兰指出，举办本次专题研讨班旨在扣好领导干部生涯的“第一粒扣子”，提升干部服务学校事业发展的战略思维能力、调查研究能力和解决实际问题的能力。通过对学校干部队伍建设现状分析，她指出当前年轻干部和新提拔干部需要共同警醒的四个共性问题：一是在战略视野和大局意识上有差距；二是攻坚克难的担当精神还需要加强；三是工作作风的扎实程度还有提升空间；四是在科学决策和专业能力上仍有差距。对标学校更名申博和高质量发展的现实需求，林萍兰针对不同类型岗位干部需要具备的核心特质，分别提出了具体要求。

图为校党委副书记林萍兰讲话。校级融媒体中心记者 钟芮希 摄

围绕如何以正确政绩观校准干部队伍的干事创业导向，结合本次研讨班的调研工作，林萍兰提出具体要求：一是要把树立和践行正确政绩观贯穿调研全过程，做到站稳师生立场、坚持问题导向、甘于着眼长远；二是要让“实战练兵”真正见成效，处理好“工”与“学”的关系、发扬好“实”的作风、凝聚好“合”的力量；三是要为学校高质量发展贡献真知灼见，交出一份“思想答卷”、一份“能力答卷”、一份“作风答卷”。

图为会议现场。校级融媒体中心记者 钟芮希 摄

本次研讨班为期两个月，通过线上线下相结合的方式开展，以“课题引领、调研攻坚、实战练兵”模式，引导干部围绕学校“更名申博”等五个方面的重点任务开展调研。

（校融媒体中心记者 林琛 钟芮希）