莆田学院新闻网讯 12月14日下午，在我校科学楼东报告厅内，18名通过笔试挑选的候选人依次亮相，参加公开选任部分院系专职团委副书记的面试。竞选者个个满怀自信地面对领导、评委以及旁听席上的教师代表，围绕履行职责所必备的基本素质和能力进行答辩，接受挑战。

为进一步加强我校干部队伍建设，拓宽选人用人渠道，加大选拔年轻干部力度，我校在全校范围内公开选任6名院系专职团委副书记，让年轻的优秀干部担当重任。要求参与选拔的人员符合年龄在30周岁以下；一般应具有研究生学历且已转定初级专业技术职务1年以上工作经历；大学本科学历、大专学历且已转定初级专业技术职务3年以上工作经历；中共党员且年度考核为“称职”以上等条件。公开选任干部激发了年轻干部的参与热情，机关、院系的干部踊跃报名。27名符合报名条件的竞选者平均年龄27岁，女干部占二分之一强。符合条件的人选参加了笔试，考试内容主要为履行职责所必备的基本知识，含综合知识、公文写作与处理等。经过笔试后，从高分到低分按1:3的比例确定了面试的18个人选。

为了体现公平公正，在14日举行的面试现场，竞选者面试顺序由抽签决定，面试时只使用序号。评委们就竞选者现场答辩的内容及分析解决问题能力、语言表达能力、临场反应能力和仪态仪表等方面给予评分，实行当场亮分当场宣布分数的方式。为提高选人用人的公信度，面试现场，除9名评委外，还邀请机关、院系的领导、辅导员、教师代表旁听，参与面试全程监督，并进行了民主推荐。

经过紧张的笔试、面试，一批优秀的年轻干部脱颖而出。许多竞职者在接受采访时表示，很珍惜这次难得的机会，无论成功与否，这样的经历对自己都是一种锻炼，都值得回味。（朱秀兰）