中国平安人寿保险公司人力资源部副经理、中国平安人才资源专职讲师肖斌为学生讲授面试技巧。校报记者 马军杰摄

莆田学院新闻网讯 5月13日晚，由共青团莆田学院委员会主办，校勤工助学中心承办的校第三届职场面试大赛——面试技巧讲座在金荣楼梯七举行。主讲人由中国平安人寿保险公司人力资源部副经理、中国平安人才资源专职讲师肖斌担任，中国平安人寿保险福建分公司副总经理王孝春应邀担任嘉宾。

讲座中，为了让同学们更好地认识求职应聘技能，肖斌主要从应聘的一般程序、了解自我及外部环境、简历和求职信的撰写和主要甄选方法这四个方面针对“如何有效应聘”展开讲解。

肖斌首先结合中国平安保险公司的招聘流程，简洁明了地介绍了应聘的一般程序，同时强调应聘时应充分的了解自身的实力，结合自身所掌握的技能、禀赋、兴趣和偏好选择符合自身的公司和职位。同时，肖斌提醒同学们应多留心各种招聘信息。

随后，肖斌讲解了简历和求职信的撰写、纲要、区别和格式。在他看来，好的简历和求职信是通向职场成功的钥匙。他提出，简历和求职信并非写的越长越好，应谨遵吸引目光、言简意赅和详实得当的原则。作为职场主要甄选方法的面试和心理测评，肖斌详细地从二者的类型、目的、礼仪、注意事项、应对方法等诸多方面展开探讨。

讲座结束后，肖斌和王孝春为现场同学们解答了关于面试技巧的疑惑。王孝春在接受记者采访时表示：“关于一些职场面试的技巧是靠平常积累的，平时同学们就要有意识地培养一些特质，如：表达能力、领导能力、解决矛盾的能力、沟通能力和团队合作能力等，但在注重培养综合素质能力的同时，专业能力也不能落下。”（莆田学院报记者 佘新咪 叶伦星 校团委记者团 郑丹丹 中文系团委新闻部）

责任编辑：罗建彬