图为人事处人员在管理学院了解师资情况。人事处提供。
莆田学院新闻网讯 为进一步推动师资队伍评建工作，解决师资队伍指标存在的问题，5月18日—24日，人事处周宁处长带领处室相关人员到各院系（部）检查落实师资队伍评建工作。检查内容包含院系（部）外聘教师计划完成、现有双师型教师、青年教师导师制落实、教师专业实践工作开展和专业负责人（针对目前负责人不具备高职称的专业）调整工作等情况。院系（部）党政领导、人事干事、负责师资队伍评建材料人员以及本科专业负责人等到场。
检查中，各院系（部）院长（主任）按照检查内容逐项汇报了本单位师资队伍评建工作的开展情况。接着，周宁处长根据院系（部）汇报内容和材料准备情况，结合评估指标内涵和要求，对院系（部）师资队伍评建工作进行了讲评，对在场人员提出的问题一一做了解答，并就下一步师资队伍评建工作提出了改进意见和要求。通过检查工作，院系（部）加深了对师资队伍评估指标内涵的理解，明确了整改方向，有利于下一步师资队伍评建工作的开展。（人事处）
责任编辑：李明锐
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