莆田学院新闻网讯 10月24日，以江夏学院副院长叶文振为组长的省高校毕业生就业工作评估小组一行五人莅临我校，检查评估2011年毕业生就业工作。评估组通过听取汇报、查看材料、实地考察、抽样联系毕业生等形式，对我校毕业生就业情况进行了全面性的检查评估。

汇报会在中印楼二层会议室召开，我校党委书记郑才木、校长余建辉、副校长黄瑞国出席了汇报会，各单位、各院系负责人与会。

校招生与就业指导处处长林剑聪汇报了我校2011年毕业生就业工作情况。记者获悉，2011年，我校在组织机构和队伍建设上严格实施“一把手”工程，规范管理，制定与就业工作挂钩的政策，开展多方面就业服务与就业指导，并鼓励毕业生到基层就业，开展毕业生就业见习实习基地，通过以上有效措施，截止2011年9月1日，我校2011届毕业生初次就业率已超过90%。2012年，我校毕业生就业工作将继续落实“一把手”工程，积极推动毕业生到基层就业，同时，建立完善全过程就业指导教育体系，提高毕业生就业工作信息化水平，逐步构建创业教育工作体系，加大对就业困难的学生的认定和帮扶，以确保毕业生就业工作的顺利进行。

省评估小组一行在听完汇报后，又前往我校学生就业指导中心实地考察，查阅相关资料，对部分毕业生进行电话回访，并于下午在中印楼二层会议室召开反馈会。

反馈会上，叶文振代表检查组做了总结，他对我校2011届毕业生的就业工作给予了充分肯定，指出我校拥有三个独特、良好的工作经验：一是校领导高度重视毕业生就业工作，成立以校长为组长、分管副校长为副组长的学生就业指导领导工作小组，为毕业生就业工作起到了一定的保障作用；二是对我校健全的制度、就业工作量化考核办法等有力的措施留下了深刻的印象；三是感受到以学生为本、成效颇高的工作氛围。尤其对我校印发《就业指导》报，为学生及时提供就业信息给予了很高的评价，认为以上工作经验值得在省内其它院校推广。

叶文振同时也提出我校在毕业生就业工作中需加强、改进的地方。即省就业办相关文件已配套，但我校落实的支撑材料尚不够完整；我校专业的职业指导教师队伍在结构水平上仍需提升，要有针对性地对毕业生就业所存在的疑点、难点展开相关工作；要建立一些帮助和扶持毕业生自主创业的措施，并加强与企业间的合作。

郑才木在听取专家组的意见后，代表我校党政领导对评估组专家的到来表示欢迎，感谢专家们对我校就业工作的指导，并表示将进一步适应地方社会经济发展的需求，完善我校毕业生就业政策，加大就业工作支持力度，加强与省内高校的交流，互相吸取经验，共同推进大学生就业工作。（莆田学院报记者 刘梦静 见习记者 赵涛 校招就处）